一、项目背景
烟台桃村中心医院暨烟台市桃村肿瘤医院是在1941年由八路军筹建的东海医院和1946年由已故国家名誉主席宋庆龄同志捐资兴建的胶东国际和平医院的基础上发展起来的一所市级综合性医疗机构，经过70多年的创新发展，现已发展成为基础设施完善，科室健全，设备精良，医术精湛，集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的以肿瘤防治为主要特色的现代化综合性二级甲等医院。桃村医院信息化建设一直走在全市医疗同行的前列，自建了庞大而又复杂的HIS系统(医院管理信息系统)。
伴随医疗管理体系的升级，医院为了更好的提供综合办公的相关服务，需要构建一套全新的考勤统计系统和绩效统计系统。
主要需求（如下）：
1. 考勤统计系统主要分为三大功能模块：周排班表管理(上报、调班、加班)、考勤月报表、考勤卡片;
2. 绩效统计系统主要分为三大功能模块：绩效总表填报并下发、科室绩效填报并上传、填报绩效汇总表
二、项目价值
通达创新基于桃村医院OA系统打造的高效，平台化考勤和绩效统计分析系统，充分结合了医疗行业岗位级别、安全级别特性，高效实现各行政科室、业务科室间协作沟通。
为桃村医院提供的个性化定制服务，有效提升管理执行力，规避风险为以后搭建医院综合办公服务平台奠定了良好的基础。